Важным условием эффективного развития предприятия или компании является грамотное управление организацией. Для любой компании важным является чётко организованная вертикаль управления, основанная на подчинении нижестоящих должностей вышестоящим.

Apple придется менять систему управления. Фокус с личности исполнительного директора переместится на коллегиальность. Команда Стива Джобса, которая будет заниматься развитием Apple, — это семерка ключевых топ-менеджеров.